[에누마코리아] 국내 임팩트 사업 운영 (경력)
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에누마는 모바일 기반의 기초교육 애플리케이션을 제작하는 글로벌 에듀테크 기업으로, 전 세계 모든 아이들이 자기 속도에 맞춰 흥미를 잃지 않고 재미있게 학습할 수 있도록 최신의 게임디자인, 엔지니어링, AI 기술을 활용한 디지털 제품을 만듭니다. 2012년 미국에서 에누마를 공동 창업한 이수인 CEO와 이건호 CTO 부부는 이전에 엔씨소프트에서 각각 게임디자이너와 테크니컬 디렉터로 일했던 경험을 살려 학습에 장애가 있는 아이들도 게임처럼 재미있게 할 수 있고 실패가 없는 학습 앱을 설계했고 토도수학을 시작으로 현재까지 토도영어, 토도한글, 토도원, 에누마스쿨을 출시하고 서비스하고 있습니다.
에누마는 전 세계 2억 5천만명이 넘는 개발도상국의 아동 문맹을 해결하기 위해 기획된 글로벌 러닝 엑스프라이즈(Global Learning X-Prize)에서 5년간의 경진 끝에 킷킷스쿨(Kitkit® School)로 공동 우승하면서 디지털 학습의 효과를 증명해낸 세계 최고의 팀입니다. 업계 최고 수준의 개발진들은 뚜렷한 학습효과를 기반으로 어린이를 위한 컨텐츠, 아름답고 눈이 편안한 화면 설계, 학습 디자인, 학습 데이터에 기반한 AI 등에서 세계 최고의 경험과 기술력을 보유하고 있습니다.
에누마에는 수평적이고 가족 친화적인 조직문화가 있습니다. 사내에서는 직급 없이 모두 "님"으로 호칭하며 서로 존중하고 신뢰하는 태도로 커뮤니케이션합니다. 또한 유연근무가 활성화되어 있어 재택근무와 시차출퇴근 등을 통해 스스로 가장 몰입할 수 있는 환경을 선택해서 책임감 있게 일하고 있습니다. 현재 미국 캘리포니아 본사 외에도 일본 도쿄, 인도네시아 자카르타, 중국 베이징, 서울에서 120명의 직원이 함께 근무하고 있습니다.
이런 일을 하게 됩니다.
국내 임팩트 사업 (공교육 및 공공영역 협력사업) 기획 및 운영
- 토도한글/수학/영어와 토도원을 학교 및 교원에 소개하는 연수 프로그램 기획 및 운영
- 학교 및 공공기관에서의 활용 사례를 알리는 콘텐츠 발굴 및 제작
- 교원 연구회 및 커뮤니티 활동 지원
- 디지털 교육 박람회, 에듀테크 매칭데이 참여 및 부스 운영
- 국내 임팩트 사업 문의 대응, 계약 관리 및 운영 지원
이런 분을 만나고 싶어요.
- 학력 무관 / 교육 분야 경력 3년 이상
- 각 프로젝트별 일정을 계획에 맞게 관리하고 효율적으로 운영할 수 있는 분
- 새로운 정보에 개방적이며 주도적으로 자료를 수집 및 정리할 수 있는 분
- 글, 사진, 영상 등 다양한 매체를 활용해 효과적으로 콘텐츠를 제작할 수 있는 분
- 국내 공교육 현장 경험이 있거나 현장에 대한 이해가 깊은 분
- 상대방의 입장에서 생각하고 다양한 이해관계자 및 동료들과 원활하게 소통할 수 있는 분
이런 분이면 더욱 좋습니다.
- 국내에서 초등 교원을 대상으로 한 업무 경험이 있는 분
- 스스로 학습하고 발전하는 스타트업 문화에 대한 이해도가 있는 분
- 문제를 정의하고 해결책을 찾는 능동적 자세를 가진 분
- 에듀테크를 통해 교육 현장의 문제를 해결하는 데 열정과 관심이 있는 분
근무조건은 이렇습니다.
- 근무형태 : 1년 기간제 (정규직 전환 가능)
- 근무시간: 월-금 오전 10시-오후 7시 (유연근무 가능)
- 급여: 면접 후 결정
- 근무장소 : 서울 성동구 뚝섬로1나길 5, G301호(성수동1가, 헤이그라운드) (재택근무 가능)
2호선 뚝섬역 & 수인분당선 서울숲역에서 도보 7분
채용 과정은 이렇습니다.
- 서류 접무 마감: 1월 26일
- 1차 실무 면접 : 2월 초
- 2차 운영진 면접 : 2월 중순
제출서류는 이렇습니다.
- 국문이력서 (필수)
- 자기소개서 (필수)
- 글, 영상 등 직접 제작한 콘텐츠 샘플 및 블로그, 채널 URL 등 (선택)
TIP) 이력서와 자기소개서는 이렇게 작성할 것을 추천합니다.
- 지금까지 해온 업무를 단순 나열하기 보다는 주요 업무 중심으로 목적과 본인의 역할, 작업한 산출물 등을 구체적으로 소개해주세요.
- 주도적으로 진행한 업무 중에서 수치로 표현 가능한 성과 달성 경험이 있다면, 전/후에 어떤 과정을 거쳤는지 표현해주세요.
주의해 주세요.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
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